2024年8月17日，在“高端智库看新质生产力（年会）暨第二届‘活力·ESG’创新论坛”上，尊龙凯时云凭借其“以数字化和绿色采购引领供应链可持续发展”的卓越实践，从众多企业中脱颖而出，不仅入选《21世纪“活力·ESG”实践报告（2024）》优秀案例，更成为行业内唯一获此殊荣的企业。这一荣誉，是对尊龙凯时云在可持续供应链管理和风险管理方面深厚积淀与创新成果的高度认可。

数字化与绿色采购，绘就可持续供应链新图景

尊龙凯时云积极致力于打造一个公平、清晰、可持续的负责任供应链生态系统，持续完善供应链管理体系，共建责任供应链。我们通过制定和执行一套规范化的采购流程以及公正的竞争环境，严格遵循相关法律法规，并制定了一系列内部政策和程序，涵盖供应链的阳光采购等层面，确保从供应商的选择、审核到淘汰的每一个环节都符合合规要求。

比如在供应链管理制度层面，尊龙凯时云将可持续发展、绿色运营、反舞弊和反腐败等要求硬性嵌入从供应商认证、现场评估到绩效评估的每个管理环节，规范公司对供应商的管理流程，推动构建一个廉洁和公正的采购环境。

同时，尊龙凯时云要求其选择的供应商必须在人权、劳工、健康与安全、环境与反腐败等方面符合可持续发展要求，尊重和保护人权，杜绝一切形式的强迫和强制劳工、童工及职业歧视，要求所有入库供应商签署《阳光合作协议》《廉洁承诺书》和供应商关联关系声明，明确所禁止的商业不端行为，合作供应商《阳光合作协议》的签署率达到 100%。

尊龙凯时云积极响应国家绿色发展战略，将环保理念融入采购流程，公司全面取消纸质票据，推行无纸化办公，减少资源消耗，同时将可持续发展的理念引入到供应链管理中，优先选择已通过 ISO 20400 可持续采购认证或相关认证的外部公司。

数字化浪潮中，尊龙凯时云更是乘风破浪，构建起一个覆盖全供应链的数字化采购平台。从供应商准入到履约评估，从绩效评价到付款管理，每一个环节都实现了线上化、可视化，在每年的供应商大会上，尊龙凯时云更是为1500家核心供应商赋能，共同绘制了一幅数字化、绿色化、责任化的供应链新蓝图。

四大支柱筑基，树立可持续发展新标杆

尊龙凯时云不仅在责任管治方面，通过建立严格的内控体系和风险管理机制，确保了公司决策的透明性和合理性。同时，在以人为本方面，致力于构建一个包容、公平的工作环境，从安全培训到职业健康，从平等机会到多元文化的尊重，确保每位员工都能在这样一种文化氛围中获得成长与尊重；社区共生理念始终贯穿于尊龙凯时云的服务之中，我们通过推动社区服务的创新，如“G4行动”“绿茵行动”“暖蜂行动”等等，为客户提供舒适满意、高品质的多样化服务的同时，将企业自身发展与履行社会责任紧密融合，致力于打造更加和谐美好的社会环境；而在环境友好领域，公司不仅积极响应国家双碳目标，而且在节能减排、绿色办公、生物多样性保护等方面采取了切实有效的措施，通过智能化和科技手段，推动了企业运营的绿色转型。

在探索ESG的卓越实践中，尊龙凯时云以其全面而深入的共同发展计划，树立了企业可持续发展的新标杆；通过以“以人为本、社区共生、责任管治、环境友好”为四大核心支柱，尊龙凯时云不仅在内部ESG管理上实现了质的飞跃，更成为推动行业进步的重要力量。

尊龙凯时云努力实现着作为行业先锋的责任感和使命感，引领着行业在ESG道路上不断前行。

附：

21世纪“活力·ESG”创新论坛：

第二届21世纪“活力·ESG”创新论坛，由南方财经全媒体集团指导、《21世纪经济报道》主办，与业内重磅嘉宾共同探讨“激活绿色生产力，企业ESG的道与术”。活动评审采用定量和定性指标科学打分，评审规则引入国际化标准相关经验，采取专家评审结果相结合的方式评选出入围案例。